Clever-Excel-Forum

Hallo,

man legt keine unterschiedlichen Formeln in so eine Tabelle! Wenn dann einheitlich mit der Fehlerabfrage!

Ich habe mich aus Übersichtlichkeitsgründen doch für die Lösung mit nur 2 Monaten pro Seite entschieden.

Die Formel im 29. Februar tut, was sie soll!

Ich bedanke mich für die konstruktive Mithilfe hier und wünsche frohe Festtage!

Ich muss den Thread hier als Leichenfledderer noch einmal ausgraben... :51:

Ich habe festgestellt, dass die Sonderzeiträume nicht korrekt übernommen werden. Im Beispielurlaubsplaner, einen Post über diesem hier noch einmal angehängt, steht beispielsweise der 27. Januar bei Mitarbeiter 12, obwohl in der Tabelle eigentlich der gesamte Monat hinterlegt ist.

Bisher läuft die Abfrage in einer bedingten Formatierung, die aber nur einen Zeitraum (= zwei Spalten) berücksichtigt. Eine Oder-Formel mit Abfrage beider Zeiträume (= vier Spalten) habe ich nicht hinbekommen.

Geht das überhaupt über eine bedingte Formatierung?

Hi,

das gilt ja wohl für alle Mitarbeiter. Du hast den Bereich der Sonderurlaube nicht in der Formel:

Aus

Planer!AH17:
=ODER(
AH$4=MEDIAN(AH$4;Zeiten!$C18:$D18)*(Zeiten!$C18<>"");
AH$4=MEDIAN(AH$4;Zeiten!$E18:$F18)*(Zeiten!$E18<>"");
AH$4=MEDIAN(AH$4;Zeiten!$G18:$H18)*(Zeiten!$G18<>"");
AH$4=MEDIAN(AH$4;Zeiten!$I18:$J18)*(Zeiten!$I18<>"");
AH$4=MEDIAN(AH$4;Zeiten!$K18:$L18)*(Zeiten!$K18<>"");
AH$4=MEDIAN(AH$4;Zeiten!$M18:$N18)*(Zeiten!$M18<>"");
ZÄHLENWENN(Zeiten!$P18:$R18;AH$4))*1

kann man noch

Planer!AH17:
=N(SUMMENPRODUKT(
(Zeiten!$C18:$M18<=AH$4)*
(Zeiten!$D18:$N18>=AH$4)*ISTGERADE(SPALTE(
(Zeiten!$D18:$N18))))+ZÄHLENWENN
(Zeiten!$P18:$R18;AH$4)>0)

(ohne Beschränkung auf 6 Urlaubszeiträume, dann aber bitte immer Spaltenpaare VOR Spalte M einfügen) basteln.

Hi Lupo,

ob das Sinn macht bei 20Zeilen x 400 Spalten?

Hallo Bosko,

die Formel ersetzt doch Deine nur und hat keinerlei Mehraufwand, etwa durch Abgrasen unnötiger Zellen. Sie ist kürzer und wahrscheinlich weder langsamer, noch schneller. Daher verstehe ich nicht, woraufhin Deine Frage abzielt.

Hi Lupo,

Ich habe es nicht ausprobiert, kann also nichts dazu sagen. In Ermangelung eines Rechners mit Excel kann ich momentan auch nichts machen. Nachdem ich mir den ganzen Thread durchgelesen habe, geht das so sowieso nicht, da die Sonderurlaube nicht auf die Fehltage angerechnet werden dürfen.

... und ich habe nur Deine Formel angeschaut und nicht den ganzen Thread.

Ich würde einen Urlaubsplaner eh anders bauen.