mal abgesehen davon, dass es Sch.... aussieht, kann man diagonale Rahmenlinien mit bedingter Formatierung nicht setzen, (wie ja schon festgestellt wurde). Per VBA wird es wohl gehen, aber siehe vorne.
Viele Grüße
Klaus-Dieter Der Erfolg hat viele Väter, der Misserfolg ist ein Waisenkind Richard Cobden
da würde es sicher auch reichen, die gesamte Spalte mit einer Farbe zu versehen.
Abgesehen davon ist der gesamte Listenaufbau eher suboptimal. Zwei Zeilen pro Mitarbeiter, so etwas geht gar nicht. Verbundene Zellen innerhalb einer Liste schon gar nicht.
Viele Grüße
Klaus-Dieter Der Erfolg hat viele Väter, der Misserfolg ist ein Waisenkind Richard Cobden
wenn man es ganz "sicher" machen will, sperrt man die Zellen per Datenüberprüfung wenn ein Feiertag vorliegt.
Allerdings baue ich keine Bildchen nach und man bräuchte auch 2 Prüfungen weil du verbundene Zellen hast.
Gruß,
steve1da
1. Gebot in Excel "Funktionalität geht vor Design!"
Warum um alles in der Welt versuchen so viele Excelanwender Papierformulare aus dem letzten Jahrhundert nachzubauen? Damit verbaut man sich viele Wege einer Auswertung.
Ein Arbeitsblatt in Excel hat rund 16000 Spalten, das gibt es keine Notwendigkeit, Daten untereinander anzuordnen.
Viele Grüße
Klaus-Dieter Der Erfolg hat viele Väter, der Misserfolg ist ein Waisenkind Richard Cobden
Bei der bedingten Formatierung kann man doch Muster als Zellhintergrund verwenden. Wenn man eine Schraffur oder Gitternetz wählt, müsste das doch auch von einer Eingabe abhalten.
Zudem könnte man die Eingabe mittels Datenüberprüfung auch noch (mit Fehlermeldung) unterbinden.
Ich bin nun 68Jahre alt und immer noch Excel besessen.
Mein Excel-Problem, wenn ich das so bezeichnen darf, ist komplex.
Vorschläge über Sinn und Unsinn oder auch über Design,
Ratschläge dass wir im neuen Jahrhundert sind und Excel doch viele Zeilen und Spalten hat,
solche Verbesserungsvorschläge brauche ich nun wirklich nicht mehr.
Ich bin auf der Suche (seit einigen Wochen) nach einer VBA Lösung, mehr nicht.
Trotzdem danke ich allen die sich meiner Zeilen angenommen haben.
wem nicht zu raten ist, dem ist auch nicht zu helfen. Da du auf dein Alter reflektiert hast, ich bin 75. Mit Zeiterfassungen, Abwesenheitsplanern, Kalendern usw. beschäftige ich mich seit über 20 Jahren, da habe ich, nicht zuletzt in verschiedenen Excelforen, so meine Erfahrungen gemacht. Zuerst kommt eine reine Zeiterfassung, dann baut man Urlaubs- und Krankheitstage ein, dann kommt eventuell noch eine Gleitzeitverwaltung dazu. Aber nichts für ungut, ich versuche Wege aufzuzeichnen, ohne stumpf nur eine Frage zu beantworten. Niemand muss dem folgen, ich möchte nur helfen.
Viele Grüße
Klaus-Dieter Der Erfolg hat viele Väter, der Misserfolg ist ein Waisenkind Richard Cobden
bedingte Formatierung mit VBA
